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PÓS-GRADUAÇÃO EM EMPLOYER BRANDING

.Este curso apresenta-se como uma proposta integrada de abordagem empírica acerca do Employer Branding que reúne as ferramentas e estratégias do marketing, recursos humanos, relações públicas e ...

. Este curso apresenta-se como uma proposta integrada de abordagem empírica acerca do Employer Branding que reúne as ferramentas e estratégias do marketing, recursos humanos, relações públicas e comunicação, com vista ao tratamento do colaborador de forma holística, numa relação direta com a entrega de valor ao cliente final e consequente impacto na rentabilidade do negócio.

 

Pós-Laboral
Acreditado por: 2 ano(s) em
11/05/2022

Consultar relatórios em www.a3es.pt

N.º Despacho/Portaria: 00
Data:
11/05/2022
1º Ano
Unidade curricular Período ECTS
EMPLOYER BRANDING - CONCEITOS GERAIS E ESTRATÉGIA INSIDEOUT 1º Semestre 9.0
SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO DE PESSOAS 1º Semestre 18.0
A ARTE DE COMUNICAR 2º Semestre 9.0
MARKETING DIGITAL AO SERVIÇO DO EMPLOYER BRANDING 2º Semestre 9.0
PROJETO FINAL DE CURSO Anual 5.0
  • Profissionais da área do marketing interno ou comercial, recursos humanos, comunicação ou relações públicas que pretendam alargar competências nestas áreas, trabalhando-as de forma integrada e/ou complementar
  • Chefias intermédias e operacionais que queiram ser mais eficazes na potenciação do talento das suas equipas e no alinhamento destas com a missão e objetivos da empresa
  • Líderes de empresa que queiram potenciar o negócio numa lógica inside out, começando pelos Colaboradores e tendo em vista a sustentabilidade do negócio, a entrega de valor ao cliente, a inovação, a criatividade e a contribuição para um mundo melhor
  • Gestores em geral que queiram ganhar competências na área de gestão de pessoas, que pretendem colocar as pessoas no centro da sua estratégia de negócio e que queiram desenvolver uma gestão holística e integrada de todo o negócio.

ver mais informações no site da PEA: www.pea.iscap.pt

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